工伤停工留薪期满后，如果处理未做伤鉴定的

时间：2013-8-6 14:22:00 会员:黄静提问时间：2013-8-6 14:22:00: 咨询内容：我司员工2011年12月底发生工伤，2012年2月认定了工伤。由于是腿部粉碎性骨折，做过2次手术，现在订了钢锭在腿部。
2013年1月起，员工提出延长工伤停工留薪期，那么最多延长至2013年12月底，现由于员工一直在复诊，表示暂不做鉴定。如果在2013年12月前，员工配合的做了伤残鉴定，但是仍不能正常上班，需要病假，是否涉及到医疗期，工伤待遇是否在伤残能力鉴定出来后就结束了，再请假不上班是否按照病假待遇？

管理员0的回答：停工留薪期满后，仍旧无法正常生活及工作，是可以享受医疗期待遇的。停工留薪期满后，只是意味着工伤伤残待遇的开始，而并非意味着工伤医疗待遇的完全结束。如，停工留薪期满后未解除劳动关系前花费的医疗费用，也是应当由用人单位支付的。