咨询电话:0311—85378335   网站地图
中国工伤赔偿法律网

单位应承担多大责任?

时间:2013-8-5 17:07:00      会员:赵女士   提问时间:2013-8-5 17:07:00
咨询内容:用他人身份证入职,工亡的话单位承担责任吗
  我单位职工在入职时冒用他人身份证并签订了劳动合同。单位为冒用人购买了工伤保险。请问职工本人发生工伤(亡),用人单位需要承担责任吗?有没有什么法律规定?现实中又是怎么处理的? 
 时间:2013-8-4 15:16:00 
 
本站回复 
本人认为用人单位是应当承担责任的。但是现实中,不予认定工伤的情况很多。 
 
请问因职工提供虚假信息导致工伤不能认定或不能享受工伤待遇的,单位虽然和本人存在事实劳动关系,因职工错误在先,单位需承担多大的责任?有没有相关条文规定?
管理员0的回答:如果被认定为工伤,则无论工伤职工对于事故是否存在过错,单位均不能免责。
关于我们 - 免责声明 - 联系我们 - 全站搜索 - 友情链接 - 网站地图
无觅相关文章插件,快速提升流量
版权所有 © 工伤赔偿法律网
解析工伤保险条例及认定办法,精研工伤鉴定、职业病、工伤赔偿标准,让工伤不再是职工的悲剧!
Copyright © 2009-2012 www.ft22.com  冀ICP备06033745号
技术支持:众旺互联