无标题_工伤赔偿法律网

无标题

时间：2013-8-2 22:10:00 匿名提问时间：2013-8-2 22:10:00: 咨询内容：我去年上班手弄骨折了，住院及修养3个月后到厂上班，换了工作岗位。还未做工伤认定及鉴定。现在钢钉还未取出，打算今年底取出后辞职。公司应怎样赔偿。

管理员0的回答：申请工伤认定是有时效限制的，即自工伤事故发生之日起一年内申请工伤认定；被认定为工伤且伤情稳定（钢钉取出后才算是伤情稳定），然后申请劳动能力伤残鉴定。根据伤残等级请求相应的数额。您的伤情是可以评上九级伤残的。九级伤残的赔偿项目包括：医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金（9个月的本人工资）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。