下班途中出车祸，认定工伤后，企业行政复议

时间：2013-7-25 22:15:00 会员:玉姸提问时间：2013-7-25 22:15:00: 咨询内容：你好，张律师，我妈妈在2011.1.10下班途中出车祸，头部开颅动了两次手术花了10万多点。车祸案子已经跟车方了结了，只有工伤了。认定工伤后，企业不服上诉行政复议了，由于我妈当时年龄是51岁，他们说年龄超了不符合认定工伤标准，然后我们当地德阳法院的法制办约我们双方协调，协调结果是他们企业不愿意赔偿。他们法制办说因为德阳没有一例我妈这个情况认定工伤的，但是又是可认定工伤的，就说可有可无的结果，他们也不愿意破这个例把我妈案子破例认定，希望我们双方自行协调！现在我们做了工伤鉴定是九级伤残，但是我请的律师告诉我，我没有在医院开伤情证明可以休息，就不能赔这一年多的误工费。我觉得好怨，好没道理，感觉这个律师都没有帮我一样。感觉我们这样的老百姓就只能跟企业马拉松。张律师请帮帮我！我去年还给你打过电话咨询过。
管理员0的回答：停工留薪期是可以请求劳动能力鉴定委员会进行确认的。停工留薪期内的工资，工伤职工的原工资福利待遇不变，由用人单位支付。如有其他问题，建议直接拨打电话13118363601（张士谦律师）进行详询。