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工伤

时间：2013-7-23 21:39:00 会员:陶立提问时间：2013-7-23 21:39:00: 咨询内容：您好！江苏的，在一年前发生工伤，已认定，但现在公司不付工资，我现在需要把病假条交给公司吗？还有劳动局说过伤情稳定要去公司工作（做轻工作）但是公司不安排，请问这期间的工资如何支付？公司还不支付后续医药费。
管理员0的回答：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。停工留薪期满，伤情稳定以后，就可以申请劳动能力鉴定。关于病假条，因为不知详情，无法帮您解答。如有其他疑问，请直接拨打本站首页律师电话13118363601（张士谦律师）进行详询。