在家休养期间的工资待遇问题

时间：2013-7-23 14:49:00 会员:李聪提问时间：2013-7-23 14:49:00: 咨询内容：我是在刚刚进入公司不到一个月就左手肱骨骨折。现出院一个多月，公司前一个月是发试用工资2500.现在发的最低待遇1300.我是在公司的苏州办事处受伤的。公司现在给我发的工资对不对？如果不对，我该怎么做？
管理员0的回答：公司的工资发放是不合理的，职工因工遭受事故伤害，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。即，您仍应当按照2500元享受工伤待遇。建议与用人单位协商解决。