工伤赔偿金_工伤赔偿法律网

工伤赔偿金

时间：2013-7-20 8:30:00 会员:王树强提问时间：2013-7-20 8:30:00: 咨询内容：请问工伤赔偿标准中的个人工资应该怎么计算，如果公司声称的工资数目只是市最低工资，其它的都是奖金，我该怎么应对？工伤等级鉴定之后，除按相应标准赔偿外，是否可以加上其它赔偿，比如精神损失费，应该加多少？工伤赔偿后，如果需要后续治疗，治疗费应该由谁出？
管理员0的回答：1、个人工资是工伤职工受伤前12个月的平均月缴费工资；2、奖金也是工资的组成部分，工伤赔偿的个人工资应当将奖金计算在内。3、精神损害赔偿不是工伤的赔偿项目，你可以请求，但是一般不会得到支持。4、后续治疗费一般还是需要用人单位支付。