工伤休息期间的工资算法_工伤赔偿法律网

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工伤休息期间的工资算法

时间：2013-6-6 10:53:00 会员:胡袁凯提问时间：2013-6-6 10:53:00: 咨询内容：我的月工资是底薪1500+奖金2500，工伤休息一个月，公司只发了1500元，请问是否合理？谢谢
管理员0的回答：职工因为伤残需要离开工作岗位，接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。即，用人单位仍应按照4000每月支付。

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