工伤这样处理对吗？_工伤赔偿法律网

工伤这样处理对吗？

时间：2013-5-31 19:45:00 会员:蒋寒提问时间：2013-5-31 19:45:00: 咨询内容：我是去年11月8号受的工伤，在医院住了一个月，加住院的时间我开了4个月的病假，但公司每个月只给我发1450的工资，我去年的工资差不多是四千左右，公司还说住院的时候有4000左右的医药费是自费的要我自己出，要从我工资里扣。在今年5月30号我收到工伤鉴定结果是十级，公司告诉我一次伤残补助金是24500，请问这些事情都合理合法吗？
管理员0的回答：1、职工因工受伤，需要离开工作岗位接受治疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付，即用人单位仍应当按4000元支付您的工资。2、医疗费，只要是符合工伤保险医疗目录、药品目录、住院标准的都应当予以报销。3、至于一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。如有其他问题，您可以直接拨打本站首页律师电话13118363601（张士谦律师）进行详询。