咨询电话:0311—85378335   网站地图
中国工伤赔偿法律网

工伤期间工资怎么算和如何进行残疾鉴定

时间:2013-5-30 22:59:00      会员:韦柳青   提问时间:2013-5-30 22:59:00
咨询内容:我于3月25日在工厂里上班时,不慎被机器压住左手的食指,到医院动手术截出末节,住院治疗7天,工厂为我出一切的费用。现在还在病休第二个月中,往后工资、残疾鉴定、赔偿问题如何办理?现向律师请教,请律师麻烦解答。
管理员0的回答:建议申请工伤认定,认定工伤后进行劳动能力鉴定,根据鉴定的伤残等级,确定伤残待遇及其他工伤保险待遇,具体项目包括:医疗费、停工留薪期工资、住院期间伙食补助、护理费、一次性伤残补助金、解除劳动关系的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等,具体项目标准请参考《工伤保险条例》和地方工伤保险条例实施办法。停工留薪期内,工伤职工享受原工资福利待遇不变,由用人单位支付。如有其它疑问,可再次留言,或直接拨打网站首页的张律师电话13118363601进行详细询问。
关于我们 - 免责声明 - 联系我们 - 全站搜索 - 友情链接 - 网站地图
无觅相关文章插件,快速提升流量
版权所有 © 工伤赔偿法律网
解析工伤保险条例及认定办法,精研工伤鉴定、职业病、工伤赔偿标准,让工伤不再是职工的悲剧!
Copyright © 2009-2012 www.ft22.com  冀ICP备06033745号
技术支持:众旺互联