工伤认定_工伤赔偿法律网

工伤认定

时间：2013-5-17 22:11:00 会员:崔绍静提问时间：2013-5-17 22:11:00: 咨询内容：职工工作时间在董事长门外被伤害造成骨折、肌肉拉伤、腋下神经损伤。员工找董事长谈内退的事、对企业内退政策改变没有经过职代会通过提出异议被董事长拉拽、抡摔致伤，可以认定工伤吗？
管理员0的回答：你的情况我认为算工伤。如有其它疑问，可再次留言，或直接拨打网站首页的张律师电话13118363601进行详细询问。