工伤认定_工伤赔偿法律网

工伤认定

时间：2013-4-19 10:33:00 会员:丁云凡提问时间：2013-4-19 10:33:00: 咨询内容：本人在奇瑞公司上班，早8:30至下午5:00为上班时间，但是晚上还要加班，正常的要加5个小时，4月9号那天晚上正常下班以后加班至晚上8点下班，在回家的路上发生了交通事故，我想咨询一下我这个算不算工伤，我在公司上班一个星期了，我现在刚去上班还没有签署劳动合同，这个跟我的出事算不算工伤有关系吗？如果算工伤我跟驾驶司机之间的协调赔偿问题，公司能有什么赔偿吗？
管理员0的回答：1、上下班的途中受到非本人主要责任的交通事故，是可以认定为工伤的；2、没有签署劳动合同，只要有其他能够证明是员工身份也是可以的，如出入证，工装等。3、工伤与第三者侵权是否可以获得双赔，各省规定有所不同。但是如果能评上伤残，伤残待遇一般不会受到影响。如有其他疑问您可直接拨打本站首页律师电话13118363601（张士谦律师）进行详询。