工伤期间，应向单位提出哪些赔付条例。

时间：2013-4-17 20:24:00 会员:王左提问时间：2013-4-17 20:24:00: 咨询内容：我是公司业务员，与司机出差，司机打瞌睡，造成车追尾，前车无责任，我重伤，单位前期垫付医药费，发了我的工资，请问我还有那些需在这期间要求公司赔付的。谢谢！
管理员0的回答：您的情况是可以认定为工伤的。工伤待遇包括：医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费、停工留薪期工资。评上伤残还可以获得一次性伤残补助金，解除劳动关系还有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。