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工伤后工作安排及赔偿

时间:2013-4-16 9:38:00      会员:侯长松   提问时间:2013-4-16 9:38:00
咨询内容:我是威高集团下属输液器公司的一名维修工 我在2010年入厂 2012年5月与工厂签订劳动合同 在2012年11月晚 在工作中将右手小指末节切掉 中指无名指 神经 肌腱断裂 住院治疗后在家中养病工厂在2013年3月为我做伤残及劳动力鉴定 至今尚无结果 最近我要求上班 被告知 由于休息时间过长 原岗位已被他人替代 以后我将不能从事维修工作 我的工种也从维修转为普通 请问我该怎么办 我是否有权利要求回到原岗位或原工种 还有我想问下我这种情况单位将如何赔偿我 我有什么应得的权利
管理员0的回答:赔偿数额需要根据劳动能力鉴定等级,所在地标准,本人工资以及是否解除劳动关系等综合进行计算。你可以根据劳动合同以及协商的方式解决你的工作岗位问题。
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