单位未买社保，工伤如何维权？

时间：2013-4-12 14:59:00 会员:wang 提问时间：2013-4-12 14:59:00: 咨询内容：张律师您好！我家人在下班途中发生交通事故不幸身亡，用人单位未给员工缴纳社保也未签订合同，现在家属要求用人单位提供死者去世当天的考勤记录及最近几个月的工资条，用人单位表示只有劳动局有权查看，并表示死者是在下班后玩了一个小时游戏才回的家且有监控录像为证，故不享受工伤待遇，家属要求用人单位提供监控录像也以只有劳动局有权查看未由被其拒绝。我的疑问：一、发生工伤后，在用人单位没有购买社保的情况下家属有权要求其提供哪些证明材料？有没有法律依据？二、对方在劳动局有熟人，我担心走工伤劳动局会包庇而我又很难找到证据，请问出了去劳动局申请工伤还有没有别的办法可以解决？三、如果申请工伤后劳动局判定为非工伤，死者的家属可以得到多少赔偿金？四、工亡与非工亡的赔偿项目及标准是全国统一的吗？请问去哪里查单个省或市的非工亡赔偿标准？
管理员0的回答：1、在用人单位没有购买社保的情况下，工伤所需的费用由用人单位支付。用人单位为了推脱责任肯定是不会承认存在劳动关系的，更不会主动提供存在劳动关系的证明材料。2、申请工伤认定必须以与用人单位确定存在劳动关系为前提，否则劳动局是不会受理的。3、如果不能确定存在劳动关系，因为是在道路上出现的事故，故很难请求单位按照非因工死亡处理。4、二者的赔偿标准各地都是不统一的。