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工伤赔付

时间：2013-4-7 18:17:00 会员:王一斌提问时间：2013-4-7 18:17:00: 咨询内容：律师您好，我单位一职工在岗期间轻微烫伤，先自行垫付3000元医疗费，后经保险公司核实票据报销2580元。现该职工要求我企业报销剩余的420元和护理费500元。请问，我单位按国家有关规定能给他报销吗？谢谢
管理员0的回答：法律对于护理费的承担有明确的规定，工伤治疗期间的护理费是应当由用人单位承担的。对于不符合药品目录的药品花费，虽然没有明确的法律规定，但是依据法理也是应当由用人单位支付的。