未签合同受伤_工伤赔偿法律网

未签合同受伤

时间：2013-3-14 16:33:00 会员:魏莱提问时间：2013-3-14 16:33:00: 咨询内容：我爸和用人单位没签合同干活期间受伤算工伤吗，怎么赔偿求详解，谢谢
管理员0的回答：即便没有签订劳动合同，用人单位自用工之日起便与劳动者形成了事实上的劳动关系，所以您父亲的情形是可以认定为工伤的。但是申请工伤的前提是必须证明与用人单位存在劳动关系，建议现在收集并固定于此相关的证据材料（出入证、工服、考勤表、工资发放记录表等），然后去当地的人社局申请工伤认定。工伤认定且伤情稳定后，申请劳动能力鉴定，根据劳动能力鉴定的结果，计算赔偿数额。