工伤稳定难以安排工作的工资差额？_工伤赔偿法律网

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工伤稳定难以安排工作的工资差额？

时间：2013-3-11 15:20:00 会员:莫仁周提问时间：2013-3-11 15:20:00: 咨询内容：上班不足一个月发生工伤停工留薪期间工资怎么算?伤情稳定后公司难以安排工作工资又怎么算？
管理员0的回答：以1个月工资为基数计算。伤情稳定后难以安排工作可选择解除劳动关系，构成伤残等级领取一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

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