煤矿正式工临退休遇工伤没有赔偿吗？

时间：2013-3-9 10:54:00 会员:陈小青提问时间：2013-3-9 10:54:00: 咨询内容：我爸爸在煤矿企业上班，属于正式工。我爸爸今年1月底下矿井检查时，不慎被矿车挤压，造成双侧肋骨多发性骨折，肺受挫严重，在ICU待了8天。经过经过手术固定，一个多月治疗，现处于康复阶段，医生建议回家休养。在这起工伤整个过程里，前期：煤矿将医疗费与企业财务挂账，承担了医疗费。我妹妹也讨要了1000元生活费。中期：恰逢春节，半个月里煤矿工作人员再没出现过。目前：我去煤矿借支了3000元，并希望在出院前将赔偿事宜协商妥当，但是煤矿负责人说煤矿是事业单位，我爸爸是正式工，伤好了就行，不存在赔偿问题。现在问题是我爸爸这个情况究竟有没有的赔偿？还可以得到什么费用补贴？PS：我爸爸今年年底就退休，去年因为涉嫌超生被处罚查看一年，在职期间每月仅400余元工资，按理今年2月底就处罚结束，但遇到工伤，公司内部解除处罚的通知一直没有下发，1月2月的工资也仅有400余元。
管理员0的回答：你爸的情况算工伤，可享受工伤保险待遇。建议申请工伤认定，认定工伤后进行劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级，确定伤残待遇及其他工伤保险待遇，具体项目包括：医疗费、停工留薪期工资、住院期间伙食补助、护理费、一次性伤残补助金、解除劳动关系的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，具体项目标准请参考《工伤保险条例》和地方工伤保险条例实施办法。如有其它疑问，可再次留言，或直接拨打网站首页的律师电话和办公电话：0311-85378335进行详细询问。