认定工伤之前费用是否由单位承担

时间：2013-3-8 9:10:00 会员:宋加金提问时间：2013-3-8 9:10:00: 咨询内容：受伤后在行政部门同事对接社保工伤科的过程中，遇到了材料不全的障碍，工伤部门要求要有公安机关的结案证明，经过行政部同事的反复对接、跑腿仍然未能收集齐全。而当时，派出所是因为暂未抓到两小伙而不给出具证明，经过多天的抓捕，仍然没能抓到，才给出具了证明，而此时已经距事发当时30多天了；就在拿到了派出所出具的证明后，行政部再次对接社保工伤科要求工伤认定的时候，工伤部门向行政反馈反馈为：公司已经超过了30天内申报的期限，所以不能再申报了，需要受伤职工自行申报。
2011年4月份下达工伤认定书，工伤科工作人员答复，在3月份之前的票据他们不报销，要求由单位单位承担，单位讲不是单位的责任，单位及时提交，是社保局未受理，请问这期间的费用该承担吗？包括护工费
管理员0的回答：我认为应该由社保局承担，但因用人单位在申请工伤认定时，社保局未出具受理通知书，存在举证难的问题。