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赔偿

时间:2013-2-21 16:13:00      会员:曾   提问时间:2013-2-21 16:13:00
咨询内容:你好,我想咨询一下。这句话:七级至十级伤残职工劳动(聘用)合同期满终止劳动(聘用)合同或者本人提出解除劳动(聘用)合同的,以终止或者解除劳动(聘用)关系时所在州、市(地)上年度职工月平均工资为基数,由用人单位为其支付一次性伤残就业补助金,并由工伤保险基金为其支付一次性工伤医疗补助金。九级伤残职工分别按一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金15个月和7个月计发.以上这些话,我是不是可以理解为:我们本地的职工月平均工资如果是3000元,假如我辞职后可以拿到的赔偿是不是用(15+7)*3000。
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