上班过程中因为工作纠纷被同事打伤

时间：2013-2-20 20:51:00 会员:唐维松提问时间：2013-2-20 20:51:00: 咨询内容：在工作时，同事因为对我工作不满意，用暴力威胁我时，我将事情向老板反应后，老板找我们谈话，他说以后要是认为和我工作不协调会打我，老板说“他是性子急，我是做事稳，其实工作完成蛮好的”不了了之，经理默认了这种行为，这次因为工作的事我跟他说理时，他将我打成骨折，第二天公司以打架为由用开除逼迫我跟他签了离职，在这件事上公司有哪些责?我该如何维权？这算工伤吗？
管理员0的回答：根据你所述情况，我认为算工伤，建议申请工伤认定来维权，如有其它疑问，可再次留言，或直接拨打网站首页的律师电话和办公电话：0311-85378335进行详细询问。