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工伤工资

时间：2013-1-11 20:14:00 会员:黄洋提问时间：2013-1-11 20:14:00: 咨询内容：我11月因工伤休息，现在还不能上班，12月厂里给发我1550元工资不知道是否合理？我基本工资是1550元，但我以前每月都有3000多元，因为加班多，我想是不是应该发3000多元？
管理员0的回答：1、停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位支付；2、原工资福利待遇中我认为不包括加班费，但应包括其他福利待遇。