伤愈后上班的工整与停工留薪有没有冲突？

时间：2012-11-16 20:04:00 会员:曹颖斌提问时间：2012-11-16 20:04:00: 咨询内容：伤愈后上班后的工资，公司会不会以停工留薪期为由从一次性伤残补助金里口才？
管理员0的回答：《工伤保险条例》规定，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位支付。如伤愈后上班，工资扣除的做法是错误的。工伤赔偿具体项目包括：医疗费、停工留薪期工资、住院期间伙食补助、护理费、一次性伤残补助金、解除劳动关系的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。