一次性医疗补助应如何维权

时间：2012-11-8 15:40:00 会员:王志璞提问时间：2012-11-8 15:40:00: 咨询内容：张律师您好，自2012年10月31日至11月4日我以不同的身份向您咨询了一个问题，即围场一中一名职工于2010年3月认定为工伤，2011年9月被鉴定为九级伤残，2012年9月与单位终止劳动关系并申请一次性医疗补，开始社保部门接受了申请，但后来说是上级检查时认为不附合条件，应按照在2011年1月1日以前已经完成了工伤认定对待，一次性医疗补助应由单位支付。咨询了您之后，见到您的回复是，以终止劳动关系的时间为准，与何时认定工伤无关，一次性医疗补助应由社保部门支付。可我把打印了的您的回复拿给他们时，他们说这只是律师的说法，仍然坚持原来的意见，我想向您请教的是，您的解答也一定有法规依据吧，面对这种情况我们应该如何维权。如果按照您解答的观点能走司法程序吗？如果走司法程序或是进行行政复议，能裁定这份钱必须由社保部门支付吗？请序指教，谢谢
管理员0的回答：此问题在实践中确实存在不同的处理方式，具体的法律依据有些不足，只是对法律条文的不同理解而已，所以没有办法明确的保证能否最终确定由工伤保险行政部门支付。