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工伤后单位安排工作不服从咋办

时间:2012-11-1 9:38:00      会员:李阳   提问时间:2012-11-1 9:38:00
咨询内容:我单位有一职工交通事故手部骨折,休假4个月后安排他值夜班,本人不服从安排咋办?可以解除劳动关系吗?
管理员0的回答:骨折的停工留薪期一般为6个月,建议在停工留薪期满后再安排其工作。如有其它疑问,可再次留言,或直接拨打网站首页的律师电话和办公电话:0311-85378335进行详细询问。
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