经济补偿金_工伤赔偿法律网

经济补偿金

时间：2012-10-1 16:20:00 会员:王伟提问时间：2012-10-1 16:20:00: 咨询内容：2012年7月30日合同到期，单位没有与我签合同，我继续在单位工作三月，现辞职，单位有没有经济补偿？
管理员0的回答：《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。