单位聚餐后受伤害能否认定为工伤_工伤赔偿法律网

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单位聚餐后受伤害能否认定为工伤

时间：2012-8-22 15:22:00 会员:黄某提问时间：2012-8-22 15:22:00: 咨询内容：下班后老板请员工聚餐，其中一员工喝完酒后回单位宿舍时，因楼梯没有防护栏，从楼梯摔下受伤害，请问这能不能认定为工伤？谢谢！
管理员0的回答：你的情况，根据《工伤保险条例》的规定，不算工伤。

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