工伤赔偿问题_工伤赔偿法律网

工伤赔偿问题

时间：2012-8-9 10:15:00 会员:余小姐提问时间：2012-8-9 10:15:00: 咨询内容：三周前，我哥在福建南安石井镇的一家石材厂工作时意外受伤，安海医院诊断外伤：胸背腰部（右肾部位）外部大面积淤青、红肿；内伤：CT片显示右侧9-11肋骨骨折。医生说主要在于消炎并卧床休养，在医院进行消炎处理4天后，工厂安排其出院，回工厂休养。第三周后复查，医生说营养不够恢复较慢，至少还要静养2个月以上。由于工厂伙食质量较低，所以我们商量决定找工厂谈好赔偿后由亲人护送回家休养。我们跟工厂提出的要求是：工厂一次性付清休养期间的工资（2个月）、前期压的工资（1个月），住院及休养期间陪护的工钱，后期复查费、营养费、回家路费（3*2600+1000+3200），但工厂不同意，说休养期间工资只能按1000元/月给，亲人陪护工钱及后期费用也要减少才行。我在中石化销售工作，我看过工伤赔偿条例，按我的理解我们的要求比工伤条例只少不多，考虑到工厂的承受力，我没允许我哥提任何无理要求，这纯粹是工厂耍无赖，住院到休养没给过一分钱营养费。请问我的理解有错吗？遇到这种情况我哥应该怎么做才能更好地保障他的权益？
管理员0的回答：建议先收集存在劳动关系的证据材料，然后申请工伤认定，认定工伤伤情稳定后，进行劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级，确定工伤保险待遇。根据你所述伤情一般为十级伤残。