伤残鉴定的补偿问题_工伤赔偿法律网

伤残鉴定的补偿问题

时间：2012-7-9 11:00:00 会员:赵旭提问时间：2012-7-9 11:00:00: 咨询内容：您好：我想咨询一下，北京市2012年十级伤残的补偿标的问题；第一，一次性伤残补助金为职工7个月的工资，这项是由社保部门来支付对吗？第二，一次性工伤医疗补助金是职工几个月的工资？这项是用人单位来支付吗？第三，如果受伤害职工合同期满或者他本人提出解除劳动合同的，那么一次性伤残就业补助金的补偿标准是多少？（或是职工几个月的工资）这项是由用人单位来支付吗？还有受伤害职工没有提出解除劳动合同，还继续在原工作岗位工作的，用人单位还用支付一次性伤残就业补助金吗？谢谢。
管理员0的回答：1、如单位参加工伤保险，由社保支付。2、5个月工资，参加工伤保险，由社保支付。3、5个月工资，由用人单位支付。不用支付一次性伤残就业补助金。