在工作时间发生的双向精神障碍算工伤吗？

时间：2012-6-28 21:29:00 会员:周先生提问时间：2012-6-28 21:29:00: 咨询内容：我姐在深圳某工厂打工10年左右了，5月份因绩效考核严重不满，加个人生活方面的压力，被上班时间行为异常，送至家后第二天，严重了送入精神医院治疗，46天后出院。但仍要继续服药，行为基本正常，请问算不算工伤呢？算的话是什么级别，可以要求厂方赔偿吗？回去工作后，工厂要求什么劳动能力鉴定，不让去上班! 我应找什么机构去办？
管理员0的回答：你的情况一般不能认定工伤，建议跟用人单位协商下，协商无果可以去当地的劳动局申请工伤认定。