工伤与人身伤害赔偿_工伤赔偿法律网

工伤与人身伤害赔偿

时间：2012-6-22 23:01:00 会员:lumin 提问时间：2012-6-22 23:01:00: 咨询内容：今年2月末本人在办公室上班，由于隔壁公司拆建筑物时将我司一侧墙压倒，本人被压受伤送医抢救,住院治疗.1.工伤十级伤残工伤的一次性伤残补助金6个月工资是指只有在无论哪方提出解除或终止劳动合同时所应当得到的赔偿是吗?这与劳动法本身所规定的单位终止与解除合同应当得到几个月工资的情形实际操作上是否冲突,即上述情况出现的话能否兼得?2.向事故责任方提出人身伤害赔偿应当按照哪些标准,包含哪些项目?是否有计算公式?3.关于一次性伤残补助金: 如果2或3年后公司或本人提出终止劳动合同的情况是否还能得到?谢谢
管理员0的回答：可以要求单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。