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工伤

时间：2012-6-20 15:25:00 会员:蔡金鹏提问时间：2012-6-20 15:25:00: 咨询内容：我的实发工资实3000，我的工伤补助是1500，而公司补助也是1500，请问这合理吗、
管理员0的回答：如果评上伤残等级最低一档大概也是5万左右，没有评上伤残等级，单位应该支付给你治疗费，停工留薪期间原工资福利待遇。建议先申请工伤认定，待伤情稳定后，向劳动能力等级鉴定委员会申请劳动能力等级鉴定，根据评定的伤残等级要求支付工伤保险待遇。