劳动关系举证，工伤等级确定，以及赔偿问题

时间：2012-6-20 11:49:00 会员:余连水提问时间：2012-6-20 11:49:00: 咨询内容：我弟弟在北京一家餐厅打工做厨师，2011年8月9日14时许在厨房操作绞肉机时不慎将右手绞进机器中，后经消防队官兵以及其他工作人员及时抢救3小时左右才将绞肉机切开把伤手取出，后送往北京积水潭医院抢救；诊断书确认为右手毁损伤。后经过3次手术，于2012年6月10日出院。现在右手拇指正常，食指钢板已取出，食指第2，3关节肌腱粘连不能伸直，弯曲近90度角并伴有轻度肌肉萎缩；中指和无名指由于损伤严重均已切除第1.第2关节，中指和无名指虽剩余部分残指但由于关节已损坏不能弯曲和活动；小指已于2次手术时由根部切除。
受伤后该用人单位积极配合治疗，并支付了大部分医疗费用。
但出院后由于伤残赔偿金额出现异议，协商搁浅。
现我方已经申请工伤认定，并同时申请劳动仲裁确定劳动关系；由于没有用工合同，以及工资条等证明材料；只有受伤时消防队的出警解救记录和现场照片，还有就是伤者本人的北京市暂住证{单位一栏暂住证服务是伤者本人受伤时的餐厅}，在场同事由于害怕被餐厅老板开除不敢出面作证。
现在劳动仲裁委员会的劳动关系确认还没有出来，快到举证期了，
请问我们需要提供什么证据来确定劳动关系？
请问我弟弟的手大概能评几级工伤？
请问索赔拒不支付怎么办？

管理员0的回答：你的情况属于无证据可收集，可以提供的情况；你申请工伤认定准备不足，反而对你不利了。你弟弟的手七级左右。如果劳动关系确定不了，工伤认定和索赔都无从谈起。多看我网站的文章你会明白。