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工伤医疗及治疗过程

时间:2012-6-20 9:20:00      会员:范多强   提问时间:2012-6-20 9:20:00
咨询内容:我单位员工被鉴定为9级工伤自2011年6月至今已接受3次治疗,费用都是由单位代垫的!单位已为员工缴纳工伤保险,但是现在员工要求再次入院治疗!我的问题是员工治疗是否有期限?如果有期限怎么确定!如果员工再次要求入院治疗单位能否拒绝垫付医疗费用!其次单位能否解除劳动合同!如果可以需要支付多少费用?
管理员0的回答:单位参加工伤保险,医疗费只是单位先垫付,单位可以向社保局要求支付的。解除劳动合同,单位还应当支付一次性伤残就业补助金,具体数额参考当地的工伤保险条例实施办法。
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