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工伤赔偿

时间：2012-6-19 15:22:00 会员:杨中文提问时间：2012-6-19 15:22:00: 咨询内容：事业单位工人，2009年09月因工受伤，20115月鉴定为5级伤残，本人要求单位给，18个月伤残补助金，单位按受伤前12个月平均月缴费工资计算，【因为受单位影想其中8个月没给我按排工作，只给300元生活费，我上班干了4个月，后受伤】，问一下，按单位的想法，合理吗，我要求按4个月上班的工资，平均月工资，激数计算，不知能不能得到法律支持。以上的情况，能享受2011新的工伤待遇吗。谢谢
管理员0的回答：请详细说明你工伤认定的时间，如果是2011年1月之前作出的就不能参照11年新的《工伤保险条例》标准。