工伤请假_工伤赔偿法律网

工伤请假

时间：2012-6-12 21:26:00 会员:JULY 提问时间：2012-6-12 21:26:00: 咨询内容：请问，工伤是不是必须认定后，才可请工伤假，没认定前都是病假，并且工资扣除50%，认定下来后是不是可以补发？
管理员0的回答：不是，职工遭受事故伤害应该享受工伤假，在法律规定的治疗期间（停工留薪期间），用人单位应该支付给职工原工资福利待遇。