工伤认定及工伤赔偿_工伤赔偿法律网

工伤认定及工伤赔偿

时间：2012-6-11 11:33:00 会员:白随召提问时间：2012-6-11 11:33:00: 咨询内容：本人在联塑实业科技有限公司上班期间发生事故，公司给予医疗费的报销，由于脸部烫伤，不能见强光的久照，没有彻底的康复公司就要求本人上班，本人咨询问题如下：1.小面积的烫伤算工伤吗？2.在家康复期间公司应不应该负责营养费。3.对本人有没有精神损失费的赔偿。4.以后如果有疤痕的处理方式是什么？
管理员0的回答：针对你的问题1、属于工伤，2、《工伤保险条例》之规定了住院期间伙食补助费，3、《工伤保险条例》没有规定精神损害赔偿，4、可以在做手术，但工伤保险基金不予报销这部分支出。