工伤赔偿_工伤赔偿法律网

工伤赔偿

时间：2012-6-10 9:29:00 会员:娄湘汜提问时间：2012-6-10 9:29:00: 咨询内容：我侄子在2009年8月在工作时受伤，已经被认定为2级伤残条例，赔偿标准怎么计算，《保险条例》修改前出的事，是否要按以前的标准计算？
管理员0的回答：要看你侄子工伤认定是什么时间，如果是在修改后，按新《工伤保险条例》第35条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；　　（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；　　（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。