谢谢。我现在郁闷的很。请讲解

时间：2012-6-6 17:12:00 会员:胡云朋提问时间：2012-6-6 17:12:00: 咨询内容：我写了离职报告。公司也批准了，可是在这期间，手指受了伤。骨头碎了两块。但还有一个星期，自己的离职就到了。公司的意思是。你的合同到期了，不能干活了。工伤不是有工资吗、合同到期后，工伤工资就没有了、我的伤起码还得1个月能好。求回答，我怎么办？公司这样说是不是违背工伤法？？
管理员0的回答：你还没离职算工伤。公司在此期间不能解除劳动合同。你的原工资福利待遇公司须发放。