工伤申请未认定，单位可要求职工上班吗。_工伤赔偿法律网

咨询电话：0311—85378335 网站地图

工伤申请未认定，单位可要求职工上班吗。

时间：2012-5-25 12:15:00 会员:种传令提问时间：2012-5-25 12:15:00: 咨询内容：2011.11.5发生工伤，已申请六个月，单位要求职工上班，职工询问工伤是否已认定，被告知未认定，职工可否上班。
管理员0的回答：建议自己到劳动部门查询一下单位是否已经申请工伤认定，如果没有，职工及近亲属可以在职工遭受事故伤害之日起1年内向用人单位所在地的劳动部门申请工伤认定。

最新文章 >>

热门文章 >>

各省条例 >>

关于我们 - 免责声明 - 联系我们 - 全站搜索 - 友情链接 - 网站地图

无觅相关文章插件，快速提升流量

版权所有 © 工伤赔偿法律网
解析工伤保险条例及认定办法，精研工伤鉴定、职业病、工伤赔偿标准，让工伤不再是职工的悲剧!
Copyright © 2009-2012 www.ft22.com 冀ICP备06033745号
技术支持:众旺互联