工伤解除劳动合同后能否要公司补交养老医疗

时间：2012-5-22 22:48:00 会员:许东提问时间：2012-5-22 22:48:00: 咨询内容：我因公司受工伤腰椎骨折，面前已认定工伤，还未劳动能力鉴定（估计8级左右），如果认定后与公司解除劳动合同，能否要求公司补交以前的养老医疗等社保，（在公司工作15年了，公司只是在07年劳动合同法颁布才给签的合同开始交统筹，以前的10年统筹没有补）我想了解一下如果让公司补交，那么是让公司往前补10年好呢，还是让公司接着给交10年好呢。另外如果往后交统筹，我自己交自己这部分，公司仍然交公司那部分，我想知道公司是按工资总额的一定比例交的，我不在公司上班了多交我一个人的统筹是否对他的缴费数额添加负担，还是没有什么影响
管理员0的回答：可以参照你所在地关于“老工伤”规定办理。