赔偿_工伤赔偿法律网

赔偿

时间：2012-5-17 11:45:00 会员:张志强提问时间：2012-5-17 11:45:00: 咨询内容：在进入工厂前没有签劳动合同和岗前培训，因为我是电工，进厂后让我干电工，后来没有经过任何的培训进车间上班，然后手在压力机里，当时机器正在加热，没有任何人操作，机器自动下降，压住右手，导致右手粉碎性骨折，中指截去一般，机器必须有人按下按钮才会上升，前期工厂已经出取医疗费用，到后面工厂非得要住院发票，和事故经过，才出去医疗费用，由于中间医院让办一次出院在住院就有了发票，我就想问下该怎么办，现在工厂不出医疗费用了。
管理员0的回答：单位是否参加了工伤保险，参加了医疗费用应当由社保基金支付。没有参加，医疗费用应该由单位支付，单位不给钱严重违反法律的规定。你这种情况肯定属于工伤，单位实在不给钱你要做好跟单位打官司的准备，先整理劳动关系的证明。