工伤赔偿标准_工伤赔偿法律网

工伤赔偿标准

时间：2012-5-9 19:59:00 会员:旋翎子提问时间：2012-5-9 19:59:00: 咨询内容：舅舅与某劳务派遣公司签订劳动合同并购买了工伤保险，受雇于某企业生产岗位，上月因设备原因（无人员违规操作问题）导致舅舅严重受伤，虽经医院救治但因病情严重，且舅舅身体状况本就不佳（但受伤之前完全可以胜任工作岗位），随时都有生命危险。这里想请教各位律师，如舅舅最终不治身亡，工伤保险是否会完全按照工亡补偿标准赔偿，工亡赔偿是否根据不同情况会有不同赔偿标准，除工伤保险外，是否还可以向劳务派遣公司或用工单位提出额外赔偿，医疗期间的工资薪酬是否应该按原标准发放？谢谢解答！！
管理员0的回答：应当认定为工亡，享受工亡待遇。停工留薪期享受原工资福利待遇。