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劳动关系

时间：2012-4-25 20:12:00 会员:全宏翠提问时间：2012-4-25 20:12:00: 咨询内容：我是于是2009年11月2号进的本公司一直到现在，但是我在去年9月十九号在公司左手被机器压伤，现在做鉴定做不上级别，但是于去年的十月份签订一份劳动合同是到去年年底的，请问这种情况我可以要求赔偿双倍工资吗？从进公司这么久只签过一次合同，就是去年签的。
管理员0的回答：你自进厂到签订劳动合同之前的可以主张双倍工资，但是已经超过期限，仲裁会不要支持，劳动合同到期后至现在可以主张双倍工资，但是同样应注意期限问题。