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工伤赔偿

时间：2012-4-24 17:59:00 会员:刘思提问时间：2012-4-24 17:59:00: 咨询内容：2010年发生工伤，2011年出院并认定工伤，2012年鉴定结果出来。那么护理费的上年度职工平均工资是以哪年赔偿？是以发生工伤时间，认定工伤时间，还是鉴定结果出来时间的上年度职工平均工资为准？
管理员0的回答：停工留薪期需要护理的应当由用人单位负责，用人单位没有派人护理的，可根据所在的通常习惯按照发生工伤时上一年度统筹地区的平均工资或者护理人员的实际损失等发给护理费。