工伤之后单位涨工资了，那我的工伤工资还是

时间：2012-4-13 15:31:00 会员:陈杰提问时间：2012-4-13 15:31:00: 咨询内容：我去年7月受的工伤，10月份单位涨工资了，我也涨了工资。那现在我的工伤期间的工资还是按受伤前12个月的平均工资？这样的话比正常上班就少了600多一个月了，这样合理吗？我们的工资组成是基本工资+超时费+奖金，现在涨工资了新的基本工资的数目和原来基本工资+超时费+奖金的数目相等了，但是单位现在还是按受伤前的12个月平均工资发
管理员0的回答：应该按你涨后的工资计算。