没有签劳动合同的工伤处理，有年龄限制吗？

时间：2012-4-6 14:50:00 会员:华艳红提问时间：2012-4-6 14:50:00: 咨询内容：您好！我父亲59岁，在一家物流公司工作，没有签劳动合同，工作到26天的时候，不慎从车上掉下来，右脚跟粉碎性破裂，医生说以后走路也有后遗症，现在住院花费了近2万，马上要出院了，但是一年后还得再次动手术，从中取出螺丝，前期的2万的医疗费是物流公司交的。请问这种情况怎么要求赔偿，而且现在麻烦的是没有任何书面资料证明父亲和物流公司的劳动关系。请专家给予帮助，怎么合法维护自己的合法权利，
管理员0的回答：建议赶紧找一位律师帮助你父亲先确认劳动关系。