工伤上报的困扰_工伤赔偿法律网

工伤上报的困扰

时间：2012-3-8 17:03:00 会员:岳嵩提问时间：2012-3-8 17:03:00: 咨询内容：我们单位发生了打架事件，受伤的人医药费由公司垫付，公司经理就让我按工伤上报，请问我按领导指示将这此事件按工伤上报，我很困惑，为了自己饭碗，只能听从领导指示。我这么做会承担什么法律责任吗？
管理员0的回答：根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；第六十条用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。孔律师答复。