能否认定工伤及我该怎么做

时间：2012-3-6 20:31:00 会员:闫金樑提问时间：2012-3-6 20:31:00: 咨询内容：我于2000年八月因公外出期间突发脑梗塞，当时经治疗恢复很快，但遗留轻微后遗症，经工伤鉴定，未完全丧失劳动能力，不予与工伤。于2011年12月29日，在单位工作时突发大面脑梗死，先经过治疗，病情已稳定，但完全丧失劳动能力及生活不能自理，但是申请工伤时，劳动局不予与鉴定，说是新条文规定不能算工伤，您说我们两次都是在单位，而且又是后遗症问题卫生部就不能算工伤。希望您能帮助我
管理员0的回答：自身疾病一般不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；孔律师答复。